2021年10月，云南大学滇池学院获批成为教育部中央专项彩票公益金“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地，是全国135个基地之一。12月份，我校以“宏志助航计划”就业能力培训为主体，开展了“宏志助航计划”系列活动。

一、中央专项彩票公益金“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训

我校获批成为培训基地之后，迅速依托就业指导课程教研室组织现有的专业就业指导教师队伍开展集中培训、备课，突出授课教师的个人特点，结合课程内容，形成一套具有我校特色的就业能力培训教学模式。在我校招生就业处与创新创业学院的共同努力下，制定了《云南大学滇池学院“中央专项彩票公益金宏志助航计划”培训实施方案》，设定培训对象遴选标准，按照教育部关于“宏志助航计划”的各项要求，及时、有序、高效开展此次培训工作，并圆满完成了2021年300人的培训任务。

按照全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心设计的标准版课程体系设置，本次“宏志助航计划”培训课程，分为5个模块、10个主题，围绕毕业生求职就业过程中的现实问题，针对毕业生在求职就业过程中存在的短板，我校培训基地根据每个主题的特点，安排10位专业的就业指导教师分别对应一个主题进行教学，推进教学优化，强化教学效果，切实引导参训学员提高就业意识、发现问题、提升就业能力、解决就业问题。2021年12月6日-17日，完成本校及云南文化艺术职业学院2022届毕业生共300人、7个教学班级的培训任务，每个班级设置班主任、教务干事、班级助教，全方位保障课程开展，全过程为参训学员提供优质的课程服务。

培训过程中，教师倾情授课、耐心教学，参训学员积极性高、主动性强，本次培训受到参训学员和学校的高度认可。

12月14日，中央彩票公益金“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训云南大学滇池学院培训基地结业仪式上，云南大学滇池学院张建东副院长高度肯定了参与本次培训的教师们及工作人员，对于参训学员，他表示：“虽然当下就业形势较为严峻，但是对于就业，同学们一定要充满信心，学校全体上下会一直与大家在一起，共同努力，帮助大家早就业、就好业”。

培训学员代表李旺快说庆幸自己抓住了这次培训的机会，通过五天的培训，在不同老师的带领下，与同学们一起学习，一起进步。她更是深刻地体会到了国家对即将走上就业道路的应届毕业生的重视，对于未来的求职道路，她充满信心。

二、中央专项彩票公益金“宏志助航计划”云南大学滇池学院2021年冬季人才双选会

12月17日，中央专项彩票公益金“宏志助航计划”云南大学滇池学院2021年冬季人才双选会在我校海埂校区举行。本次招聘会包含中业金服科技集团（深圳）股份有限公司、北京华信智原教育技术有限公司昆明分公司、云南联云集团有限责任公司、南京嘉环科技股份有限公司、云南月盛建设工程项目管理有限公司、云南新希望邓川蝶泉乳业有限公司、云南立强珠宝有限公司、 云南曲靖钢铁集团呈钢钢铁有限公司等企业，用人单位涵盖建筑业、金融业、通信技术、网络科技、教育培训、文化传播、商贸、制造业等行业，共提供就业岗位2700余个，学生参会人数3000余人。

三、“宏志助航计划”云南大学滇池学院2022届毕业生就业指导活动月

12月15日、22日分别邀请校外公考专家、企业资深人力资源专家进校开展主题为“就业指导与面试技巧”、“后疫情背景下的就业准备”的就业指导讲座，从学生角度出发，结合就业市场、职场环境、HR视角等方面，引导学生认识自我、树立正确的就业观、择业观、提升求职技能，帮助学生尽早就业。

四、中央专项彩票公益金“宏志助航计划”云南大学滇池学院就业指导教师集训

12月22日-24日，来自我校11个分院、相关职能部门，共52名教师参加了中央专项彩票公益金“宏志助航计划”云南大学滇池学院就业指导教师集训。近年来，“慢就业”学生已然成为未就业学生群体的“主力军”，且比例在逐年增加。“慢就业”现象不仅为我们的就业工作带来了很多的困难和阻碍，尤其是对学生个人和其家庭乃至社会都造成了一定的影响，掌握“慢就业”的生涯解读、理解“慢就业”的本质和可能成因、学会有效应对“慢就业”的指导方法和实操工具，以及了解并熟悉当下生涯选择的基本流程和应对策略等，对于我校就业工作队伍的就业指导能力提升方面有突出重要的意义。根据当前就业形势，结合工作实际，通过此次就业指导教师集训，用科学的理论和方法“武装”就业工作队伍，解决当前急需解决的就业工作难题。