【内蒙古】典型经验|教育部“宏志助航计划”毕业生就业能力培训基地展映——走进内蒙古科技大学

2022年11月18日 来源:北疆就业

编者按:

党的十八大以来,内蒙古自治区教育系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央国务院以及自治区党委政府关于做好高校毕业生就业工作的系列决策部署,坚决落实立德树人根本任务,扎实推进大学生职业发展与就业指导服务体系建设,坚持以就业育人为主线,精准聚焦高校大学生生涯发展、职业规划、就业创业能力提升,离校前高校毕业生就业指导工作逐步实现优质化、专业化、品牌化目标,同时打造出一批就业创业工作典型经验高校,为服务自治区经济社会发展、助力高校毕业生充分高质量就业做出了积极贡献。

本期,我们将推出内蒙古自治区高校就业创业工作典型经验系列展映——“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地展映专题。

“宏志助航”助力毕业生筑梦远航

内蒙古科技大学扎实推进

“中央专项彩票公益金宏志助航计划”

全国高校毕业生就业能力培训基地建设

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2021年10月,内蒙古科技大学入选“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国135所高校毕业生就业能力培训基地。两年来,基地已面向包头市3所高校173名学生开展3期线下集中培训,面向5所高校160名学生开展1期线上直播教学,高标准高质量完成了培训任务,全情助力毕业生更加充分更高质量就业,获得师生一致好评。参加基地“宏志助航”培训的2022届毕业生总体毕业去向落实率近90%,超过学校平均就业去向落实水平。

领会宏志助航项目意义,全力推动项目落实。“宏志助航”培训项目体现了党和国家对大学生的深切关怀,也体现出对毕业生未来就业发展的关心与期待。内蒙古科技大学深入贯彻落实国家和自治区关于高校毕业生就业工作的决策部署,始终高度重视毕业生就业工作,建立了党委书记、校长作为第一责任人亲自部署推动就业工作,分管领导靠前指挥,相关部门统筹负责,各学院落实责任的工作机制。各学院按照“双一把手工程”推进就业工作,始终将做好毕业生就业工作作为一项长期坚持完成的政治任务,压实责任落实到位。获批成为培训基地后,学校高度重视宏志助航项目实施开展,按照教育部和自治区教育厅安排部署,统筹谋划精心组织。学校严格制度及培训预案,确保基地各项工作顺利开展。印发《内蒙古科技大学就业能力培训基地工作方案》《宏志助航计划校内外教师培训费等各项费用发放标准》《基地师资培训及管理办法》等规章制度及活动预案。学校严把师资入口关,组建“宏志助航”基地培训师资库。在原职业生涯发展和就业指导课程骨干教师基础上,严格选拔授课师资,打造了一支实践经验丰富、教学能力突出的70人专家化师资队伍。同时邀请学校就业指导委员会专家委员、人力资源管理教授、心理学教授对基地教学进行全流程的督导,实现了传授技能与教学能力“双提升”。

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理解宏志助航项目内涵,厚植毕业生家国情怀。学校聚焦落实立德树人根本任务,始终牢记“为党育人、为国育才”使命,引导学生坚定理想信念,鼓励把个人理想追求融入党和国家事业发展,在奋斗中创造精彩人生。学校坚持就业育人、生涯教育和市场开拓相结合,着力推进“宏志助航”和“访企拓岗”同向开展。党委书记、校长率先垂范,发挥“头雁效应”,带动学校上下全员深度参与,走访各类单位,建立就业创业实习实训基地,开展科研项目合作,开拓就业岗位,拓宽就业渠道。今年4月份以来,已走访用人单位180余家,提供就业岗位7000余个。全年为毕业生提供就业岗位3.6万余个,岗位数与毕业生人数达到5:1。学校持续推进鼓励毕业生留内蒙古、留包头就业,不断深化与属地知名企业合作,畅通毕业生就业渠道,服务区域经济发展需要。积极宣传留自治区、留包就业创业政策,分批组织师生赴呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市等重点知名企业实地参观交流。在北疆就业平台开设“踔厉奋发、才聚鹿城”招聘专栏,厚植毕业生对服务内蒙古、扎根北疆的就业情怀,近3届毕业生留在自治区内和包头市就业比例稳定在45%以上。

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把握宏志助航项目重点,强化精准帮扶实效。学校坚持以学生为本,从毕业生实际需求出发。在“宏志助航”项目培训过程中,重视开展多样化就业指导活动,提升毕业生求职技能、提振就业信心、缓解求职压力。组建宏志助航项目学员群,邀请宏志助航师资库指导教师、企业、人才市场等相关行业专家入群,精准推送招聘信息,及时解答就业政策和问题。针对就业困难毕业生,组织召开就业困难毕业生推进会,精准摸排就业困难情况,建立“一人一档,一人一策”帮扶措施,为每个就业困难毕业生提供至少3个就业岗位,努力促进其充分就业。编制下发《毕业生就业指导手册》,精准指导未就业毕业生充分高质量就业;发布《致毕业生的一封信》,为毕业生提供各项就业服务政策,为毕业生提供细致、贴心的服务。近三届困难群体毕业生就业去向落实率均超过整体就业去向落实率5%以上。

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丰富宏志助航项目内容,赋能提升培训效果。2022年4月,举办内蒙古科技大学“宏志助航”校友专场招聘会,150家用人单位参会,提供岗位6601个,近1000名毕业生达成就业意向。同年5月,举办“宏志助航”简历设计大赛,近2000名毕业生参加大赛。组织30余名“宏志助航”培训教师到弘元新材料有限公司和包头晶澳太阳能科技有限公司等新能源企业参观调研,促进与企业需求精准对接,提升师资实践教学能力。6月,组织“宏志助航”师资库40余名骨干教师开展集体研讨备课,对培训内容逐个进行示范、讲解、研讨交流,并针对不同专业、根据地方特色优势行业,提出有针对性的改进意见。9月,启动2023届毕业生“就业指导与生涯发展服务月”系列活动,通过我的专业我做主、行业讲堂、杰出校友展播、校友就业经验分享等活动,让毕业生尽快进入求职状态。学校将校内“彩虹桥”职业素养提升计划与教育部“宏志助航”培训计划相结合,引入“宏志助航”培训项目模块,在提升毕业生职业素养和就业能力基础上,与课程思政和就业育人结合,引导毕业生勇于面对困难,迎接挑战,树立正确的就业观,坚定求职就业的自信心。

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调研宏志助航项目成果,持续改进实施过程。学校每期培训班都开展培训问卷调查工作,收集意见和建议,持续改进宏志助航项目培训全过程。在学校教务处、后勤处和各学院的大力支持下,培训在学校智慧教室进行,在餐厅设置专用窗口、提供茶点。在结业仪式上除了为同学们颁发结业证书、纪念品外,还特别定制培训结业蛋糕,来自不同专业、不同省份、不同学校的学生在“宏志助航”项目内蒙古科技大学基地成为一家人,互相交流心得体会,企业信息资源共享,共同应对毕业前的求职挑战。

宏志助航师资库土木工程学院教师贺凌飞说:很荣幸加入“宏志助航”师资库大家庭,通过与参训同学和其他老师沟通交流,自己也有较大提升,在教学理念和方法上都受到很大启发,了解当代大学生的就业观和人生观,对讲授职业生涯发展与就业指导课、就业培训等有很大帮助。参加培训的2023届金属材料工程专业白旭东同学说:听已经毕业的师兄说学校宏志助航培训对就业特别有帮助,如今自己进入大四,在真正面临就业的时候心理有很多迷茫和疑问,因此选择参加宏志助航就业能力培训,培训通过小组交流、活动的方式开展,从求职的各个环节进行了学习和模拟实践,收获很大,把“找工作”当成“培训结课作业”。通过培训,确实提升了就业能力,明确了就业目标,更有信心面对即将到来的求职之路。

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宏志助航,助力毕业生筑梦起航。下一步,学校将始终以打造“宏志助航”就业培训基地品牌为目标,开展各种就业育人主题教育,引导毕业生树立正确的就业观、择业观、成才观。继续坚持多措并举,千方百计拓展毕业生就业空间,促进毕业生就业工作提质增效,确保每一届参与基地培训的毕业生实现更加充分更高质量就业创业,实现人生价值。

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