根据省教育厅部署安排，滁州学院 “宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地，2022年承担了滁州市、蚌埠市、阜阳市三地15所高校的培训任务。自9月14日我校校内培训开班至11月27日蚌埠医学院、阜阳幼儿师范高等专科学校完成培训，先后有16个班共计708名学生参加培训，每班学生完成40课时的学习并顺利结业，至此我校作为培训基地承担的2022年培训任务圆满完成。

提高政治站位，强化责任担当。设立“宏志助航计划”高校毕业生就业帮扶项目是教育部为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署而采取的重要举措。2021年135所高校遴选为“全国高校毕业生就业能力培训基地”，我校是其中之一。学校高度重视，按照教育部和省教育厅部署要求，扎实做好毕业生就业能力培训工作，成立“宏志助航计划培训工作领导小组”和相关工作组，制定相关政策和工作方案，遴选优秀教师组建教学团队，制定课程教学大纲和培训计划，组织授课教师培训提升教学能力与水平，精心组织学生开展培训，推进毕业生就业能力培训工作落地见效。

增强协同联动，凝聚工作合力。2022年度培训工作主要集中在下半年且覆盖省内15所高校700名学生，时间紧任务重。为按时保质保量完成培训任务，学校协同相关高校统筹做好疫情防控和培训工作，9月初，整合参训高校资源做好培训准备与服务保障工作，在各参训高校遴选培训联络员及授课教师，围绕培训主题课程与培训前后相关工作开展培训。同时，根据各校实际情况，转变培训思路，采用送教上门、就地培训、按需培训方式，9月组织开展滁州市4所高校毕业生培训工作，10月至11月重点组织蚌埠、阜阳地区毕业生参训，截止11月27日，15所高校实际培训708名毕业生，圆满完成教育部和省教育厅下达的培训任务。培训结束后，各培训班级班主任老师持续在班级群做好各项管理、服务保障工作，使参训学员充分共享基地优质培训资源与就业信息。

创新特色主题，凸显培训成效。今年是我校第二年承担培训任务，总结以往培训经验，充分发挥特色课程成效，根据教育部提供原有10个课程参考体系和参训高校实际情况，在保证课程体系完整的基础之上，将原有课程体系中的“就业信息收集与管理”和“建立求职网络”等模块进行整合，新增“优秀校友座谈”、“企业实地走访”等项目，做到理论与实践并重。“优秀校友座谈”项目主要由学校培训讲师联合参训高校优秀校友与参训毕业生面对面进行交流访谈，给予毕业生针对性、实用性求职就业指导与建议。“企业实地走访”项目主要是由参训高校组织毕业生前往综合、典型重点企业考察调研，企业负责人细致讲解企业基本情况、特色产业与用人需求，让毕业生通过直观的职场体验，增强自信，更加从容应对求职就业。

健全帮扶机制，做好长效追踪。为巩固培训效果，切实保障参训毕业生顺利就业，基地协同参训相关高校，建立整体帮扶台账外，压实培训教师责任，要求教师为参训毕业生提供不少于三个意向职位招聘信息，针对就业困难的毕业生进行个性化指导，精准帮扶助力顺利就业。同时，依托线上线下平台，构建多元化促就业渠道。截至目前，基地连同参训高校已组织多场线下宏志助航计划专场系列招聘活动、线上专场宣讲会，不间断通过班级群及时向毕业生推送各类企事业单位招聘信息。线下累计邀请用人单位1182家，提供就业岗位数8200余个。线上双选邀请用人单位230余家，提供岗位数1700余个。系列措施并举，多种手段齐下，确保就业招聘不打烊，就业服务不断线，就业指导不停歇，为毕业生打通从校园到社会的“最后一公里”。

下一步，我校将认真贯彻落实党的二十大关于实施就业优先战略的部署，把毕业生就业能力培训作为“稳就业”“保就业”的重要手段和举措抓紧抓实，助力毕业生更高质量更加充分就业。