2022年，在教育部和省教育厅的有力指导下，“中央财政专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训扬州大学基地（以下简称“扬州大学基地”）以更强的责任心与使命感，加强统筹、务求实效，继续发挥宏志助航计划对扬州市职业院校、本科院校毕业生就业的辐射带动作用，助力参训学生提高综合素质和就业能力，引导全市高校毕业生“立大志，明大德，成大才，担大任”，实现高质量充分就业。

自9月14日起，扬州大学基地已面向扬州大学、扬州大学广陵学院、扬州市职业大学、扬州工业职业技术学院、江苏旅游职业学院、南京邮电大学通达学院、江海职业技术学院7所在扬高校学生开展宏志助航就业能力培训。目前，700余人次学员参训，保值超额完成扬州大学基地2022年培训任务。

强化协同联动，牢抓顶层设计，提高工作政治站位

9月14日，江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平莅临扬州大学基地参加2022年扬州大学基地培训开班仪式并指导工作。扬州大学党委常委、副校长蔡颖蔚代表学校致辞，培训讲师、班主任及学员等共250余人参会。

强化课程建设，彰显学校特色，满足学生赋能需求

扬州大学基地遴选优质师资，组建了在扬7所高校，以及江苏省华建建设股份有限公司、扬州市科学技术情报研究所等企事业单位的58名就业指导专家构成的专业化师资库，并根据个人特长及客观因素分为10个教研团队。团队具有丰富的职业生涯规划与就业指导教学经验，较高的教学素养和能力，多次进行线上、线下研讨，明确授课主题、注重前后衔接，密切配合、通力合作。基地立足学生求职过程实际需求，参照教育部课程大纲，结合扬州地方特色和不同高校参训学生的学历层次、专业性质等特点，不断研磨课件，设计系统周密的培训内容，将课程本土化、校本化，开发使用校本课程内容和案例资源，全方位帮助学生拓宽求职视野，明确求职方向，增强求职的自信心、主动性和竞争力，提高其报效国家、服务社会的意识和能力。

师资培训、试讲、磨课

强化机遇把握，贴心送教上门，提升培训服务水平

为帮助毕业生顺利应对秋招黄金求职期，扬州大学基地快速反应，前置就业指导工作，抢抓求职准备关键期，确保每位参训毕业生在秋招来临之前做好求职准备。基地通过调研分析、组织协调，同时结合对口培训高校学生实际情况，将培训任务分为10期，送教上门，为每班配备班主任，并细化班主任职责，提供学员手册、学员证、培训手册等资料，全力以赴确保每位参训学生做好求职定位，提升求职核心竞争力。

强化资源共享，丰富供给形式，持续发力赋能增效

扬州大学基地积极采取求职能力指导和招聘岗位推介相结合的形式，充分发挥综合性院校的优势，为参训学生提供人岗适配的岗位信息。基地在培训期间举办两场招聘会和一场直面会，共组织300余家单位，提供10000余个岗位，为参训学生提供了有效的实战训练。同时，扬州大学基地整合行业资深人力专家资源，通过线上线下、校内校外相结合，围绕“赋能求职胜任力，共赴生涯新征程”主题，继续为参训学员提供就业服务，不断努力满足参训学生多样化就业需求，切实提高就业指导与服务质量。

丰富的茶歇

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