为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极搭建用人单位和毕业生双向选择“一站式”就业平台，促进2025届毕业生高质量充分就业，4月9日，成都理工大学在成都校区西区运动场举行2025届毕业生春季大型双选会暨“宏志助航计划”专场招聘会，旨在拓宽毕业生就业渠道、搭建高质量就业平台、输送优质就业岗位，进一步提升我校毕业生就业质量。校长许强在相关职能部门负责人陪同下到招聘会现场调研指导，详细了解学生求职情况和用人单位招聘需求。

学校对本次招聘活动高度重视，全力为毕业生和用人单位做好各方面保障。招聘会现场企业云集彰显平台优势。包含国有企业、事业单位、三资企业、科研设计单位等150余家；涵盖人工智能、新能源、实体制造、信息技术等国家战略领域。还与江苏、杭州、龙泉、内江等多地政府人社部门联动，190余家单位组团招聘，创新引才模式。

招聘会现场

现场也实现了专业覆盖实现精准对接。岗位需求全面匹配学校学科布局，既涵盖地质、石油、核技术、环境等优势专业，又包含土木、化工、材料、电子等特色专业，以及金融、教育、文化创意等新兴领域。三是全国布局拓展就业版图。涉及全国24个省、自治区、直辖市共650余家用人单位来校参会，提供岗位20000余个；四是智慧服务赋能求职全程。招聘会现场设置“公考咨询区”“简历门诊区”“党员服务站”“简历打印区”“AI简历智能修改区”“AI模拟面试体验区”，为毕业生提供简历打印、就业政策咨询、求职技能指导、就业心理辅导等一站式就业服务。

学校高度重视毕业生就业工作，认真落实就业“一把手”工程，深入实施高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，2024年9月至今，累计走访单位360余家。截至目前，学校为2025届毕业生举办线下招聘活动500余场，共计近4200家企业来校招聘，提供岗位数近10万个。

许强校长在现场巡视

学校还打造了“砚湖生涯”九大攀登领航计划，为毕业生开展就业能力提升训练营、考公指导讲座、模拟面试、考研冲刺等各类培训、讲座、活动150余场。下一步，学校将对特殊困难群体学生提供精准帮扶，对不同学历层次、学段年级、学科专业，持续开展分梯度、贯通式生涯规划教育，同时深化“就业-招生-培养”联动机制，充分考虑就业市场的需求，根据行业发展趋势和用人单位的反馈，进一步完善专业预警和动态调整机制，合理设置和调整招生专业及规模，精准地把握市场需求，提高人才培养与经济社会发展的契合度。