为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，切实提升我院毕业生就业竞争力，根据学校《陕西科技大学2025年宏志助航毕业生就业能力培训通知》文件要求，学院于6月中旬至7月初精心组织并顺利完成了本年度宏志助航毕业生就业能力培训计划第一阶段。

本次培训包含线上及线上共40课时，培训内容结合我院毕业生就业实际需求与就业难点，线下聚焦“就业形势分析、求职素养提升、求职技巧解析”等多个主题，通过小班制精细化教学，注重“理论授课+实践训练”，为参训学员提供了系统化、实用化的就业指导服务。

就业形势深度把脉学院专业课教师方辉为参训学生解读国家促就业政策红利，剖析新兴行业人才需求趋势，结合学院特色专业分析对口领域发展机遇，极大增强了同学们的求职信心。

2021级辅导员王斌分析近年我院学生就业签约情况，从目前就业形势出发，从就业准备工作、就业路径选择等多个方面进行解读，引导学生响应国家号召，赴基层就业、出省就业，拓宽就业视野和就业渠道。

求职素养全面提升吴书强以“建立求职网络”为主题，实战演练教育部“24365”平台、行业垂直招聘网等权威渠道使用技巧，帮助学生建立“区域-行业-岗位”三维信息筛查模型，助力精准投递。

围绕“自荐信撰写与书面沟通能力”详细阐述了自荐信的功能，深入分析了自荐信撰写前需做的准备工作，同时介绍了应用文写作的特征及要点，通过自荐信的撰写使学生在情感态度上得到积极探索个人与职业发展道路的支持，了解了培养职业意识的重要性，全面提升了参训学生的求职素养。

薛战锋围绕“个体面试和表达能力提升”主题，从表达逻辑到实战技巧层层递进，结合真实求职案例，指导学生提炼“个人标签+岗位适配亮点”，系统讲解面试礼仪与表达逻辑，破解了学生面试过程中“紧张卡壳”的困境。同时，培训围绕群体面试这一求职关键环节展开，剖析多种面试形式，以现场实训的形式帮助同学们进一步学会在复杂的面试场景中找准自己的定位，发挥优势。

张伟刚以“求职分析与优势识别”为主题，从求职分析的重要性入手，强调了在当前竞争激烈的就业市场中，精准定位职业方向的重要性。他表示，求职分析不仅是了解市场需求的过程，更是自我认知和职业规划的重要步骤。同时指出识别自己的优势和特长，选择能够充分发挥自己优势的岗位，在精准定位职业方向中的重要作用。此外，张伟刚以小组讨论的方式指导学生简历撰写，现场“一对一”修改简历46份。

苗笑以“心态调节与行为促进”为主题，解析了影响毕业生就业心理的核心要素，提炼了毕业生职场必备的核心能力。同时帮助同学们正确认识求职过程中常见的心理状态，为同学们提供了切实可行的心理调适方法。

求职技巧精准赋能培训邀请西安普墨凡拓信息技术有限公司人事总监高梦洁为参训学生开展了个性化咨询，帮助同学们制定求职计划和进程管理。高梦洁结合丰富的工作经验，从简历制作关键点、简历撰写技巧、如何快速争取面试机会、提升面试第一印象、薪资待遇谈判技巧等方面，指导学生全面掌握求职要点。

通过本次培训，参训学生纷纷表示培训课程接近实际，具有很强的指导意义。下一阶段，学院将充分结合企业参访、岗位实习、就业实践等活动，进一步提升毕业生就业竞争力，助力2026届毕业生实现高质量充分就业。