2025年12月6日，“中央专项彩票公益金宏志助航计划”浙江工业大学基地2025年高校毕业生就业能力培训圆满结束。来自浙江工业大学、浙江理工大学、湖州学院等31所高校的280名学员在浙工大屏峰校区、浙工大朝晖校区、浙江理工大学和湖州学院的四个教学点进行学习。

浙江工业大学基地以促进就业意识、转变就业态度、提升就业能力、拓展就业机会和推动就业行动等为目标，为每位学员配备了班主任跟踪指导。培训课程涵盖求职分析与优势识别、心态调节与行动促进、探索求职方向与决策、求职简历撰写、建立求职网络、求职计划制定与进程管理、就业信息搜索与管理、自荐信撰写及书面沟通能力提升、个体面试中表达能力提升、群体面试与领导力提升和就业形势与政策解读等模块，今年还首次加入就业权益和职场形象提升指导两个模块。课堂采取小组研讨式教学方式，注重引导各位同学在互动中探索职业方向、提升就业能力。授课期间，基地还将系列课程录制成网课，提供给各高校更多学员学习，并为学员配备AI就业服务账号，提供AI简历修改、AI面试指导、AI人职匹配等AI服务，邀请学员加入职业推介所，方便学员在课后也能获得精准的就业指导与服务。

浙江工业大学基地以“金秋启航”校园招聘月系列活动为重要抓手，系统性谋划、创新性推进就业育人工程，构建形成“精准对接、产教融合、生态共建、服务基层”的就业工作新格局。活动期间，基地通过机制创新、平台升级、服务下沉，有效推动毕业生更充分更高质量就业，为服务“浙江智造”与区域经济社会高质量发展提供了坚实人才支撑。自9月活动启动以来，基地累计开展各类专场招聘会16场、企业宣讲会260场，邀请2500余家优质用人单位进校招聘；基地下设的雇主品牌联盟成员单位扩容至353家，较此前实现显著增长。其中，承办的省级大型双选会吸引全国1000家企业参会，提供岗位超2.6万个，覆盖60余所高校近万名毕业生，活动成效获得各方广泛认可。

基地推动校园招聘从传统“信息集市”向“精准化、高端化、专业化”升级，促进学科专业与产业需求深度融合。

一是打造省级标杆双选会。10月29日成功承办“浙里有才”浙江省高校2026届毕业生双选会暨宏志助航计划浙工大基地秋季综合类招聘会，聚焦智能制造、数字经济等重点领域，吸引1000家企业提供超2.6万个岗位，联动18个人社部门、10个产业园区及行业协会，吸引近万名学生参会，形成跨区域、跨行业人才对接平台。

二是开设专业行业特色专场。围绕浙江省“415X”产业集群和“315”创新体系，举办新工科、化工材料、生物医药等6场行业专场招聘，引导学生对接国家战略与区域发展需求。

三是引入智能匹配机制。基地联合图书馆，运用情报分析系统对企业进行多维度研判，突出高新技术企业、专精特新“小巨人”等优质单位，为毕业生提供精准就业导航，提升人岗匹配效率。

基地探索深化产教融合的做法，以雇主品牌联盟链接政、行、企等多方力量，构建“招生—培养—就业”全链条育人生态。

一是搭建协同研讨平台。在省级双选会同期召开第五届雇主品牌联盟年会，353家成员单位中的176家人社部门、协会及重点企业代表参会，围绕产教融合、职场适应力等主题开展研讨，共育“零磨合期”人才。二是发布产业图谱引导就业。发布“神奇的浙江制造”省级产业集群图谱，可视化呈现浙江省“415X”产业布局，聚焦智能物联、生物医药等15个核心产业，清晰指引毕业生流向重点领域。三是创新前置育人举措。基地依托联盟单位开展面向新生家长的“家长学校”；举办“专业行业探索大赛”，引导学生树立正确职业观；将“就业超市”引入学生社区，提供常态化、精准化的就业指导与服务，全面提升学生竞争力。

基地积极拓展校地协同空间，探索基层就业赋能新路径，主动服务国家乡村振兴战略与县域高质量发展。

一是深化跨区域人才合作。通过校领导带队开展“访市拓岗、访县拓岗、访企拓岗”专项行动，9月以来已与海南及杭州、合肥、营口等地合作举办5场地方引才招聘会，建立人才合作机制，拓展多元就业空间。二是创新“地方周”活动模式。推出“溯采潮声·书记县长进校园”系列活动，建立“一院两县市”对接机制，邀请县市负责人进校宣讲，并联动开展文化体验、产业调研等活动，增强学生对基层的认同感。活动已成功举办“玉环周”“富阳周”“常山周”3场，引入150余家优质企业，链接基层岗位2000余个；同时共建“校地引才工作站”“挂职锻炼基地”，创新“人才蓄水池”“政聘企用”等靶向引才模式。三是强化基层就业成效。通过价值引领与实践对接，近三年学校毕业生中超80%选择扎根基层，赴浙江山区海岛县就业比例年均增长11%，形成了服务县域振兴的特色育人路径。

下一步，“中央专项彩票公益金宏志助航计划”浙江工业大学基地将继续认真贯彻党和国家关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，重点从就业市场建设和共享、精准就业帮扶平台开发和建设、生涯规划教育及就业追踪帮扶三大方面进一步做好大学生的就业指导和服务工作，将基地的课程资源与就业导师资源向更多有学习和帮扶需求的毕业生开放，促进毕业生更加充分更高质量就业。

“中央专项彩票公益金宏志助航计划”是应对复杂严峻的就业形势、面向毕业生开展线上线下就业能力培训的公益项目。浙江工业大学2021年成为教育部首批“全国高校毕业生就业能力培训基地”后，不断提升师资队伍授课水平、优化课程方案、精进班级管理，逐步拓展了“线上+线下”相结合的培训模式，结合不同学校、不同专业学生特点，精准发力，精心策划，有序开展教学和培训活动，为学员强基础、补弱项、增优势，不断增强其求职信心、提升其就业竞争力，持续释放“宏志助航计划”就业能力提升品牌活力。